La Uzina Mercedes-Benz din Vitoria Este una dintre cele mai importante fabrici pentru brand-ul vedetă, deoarece este a doua cea mai mare fabrică de furgonete din lume a Grupului Mercedes-Benz, cu care cooperează de nu mai puțin de 68 de ani și a căruia a fost proprietar deplin din 1981.
Cu o suprafață de peste 680.000 m², uzina din Vitoria este capabilă să producă mai mult de 700 de vehicule zilnic în cele trei schimburi ale sale de operare, poziționându-se și ca unul dintre centrele industriale ale Țării Bascilor, generând 4,6% din PIB-ul regiunii și 14% din volumul exporturilor acesteia.
Luni, 11 aprilie, linia de asamblare a părăsit linia de asamblare Numărul 1.000.000 a actualei generații de Vito și Clasa V, în special protagonistul fiind un Mercedes-Benz EQV roșu zambile destinat pieței germane.
Un succes de la început
De la lansarea sa în 1995, Vito a fost produs în uzina din Vitoria, devenind în 2014, cu a treia generație, liderul segmentului său pe principalele piețe mondiale, devenind un aliat perfect pentru IMM-uri și lucrătorii independenți, deoarece un total de o 70% din vânzări corespunde acestor profiluri.

În 2019, Mercedes-Benz a prezentat versiunea electrică eVito, care permite oferirea unei autonomii de până la 308 kilometri cu zero emisii datorită noii baterii de 60 kWh, fiind o opțiune cu adevărat interesantă pentru călătorii urbane sau livrare.
Clasa V, reper pe segmentul său
În cazul Clasa V, Mercedes-Benz definește un nou concept de monovolum cu acest model, datorită designului său, locuinței mari și funcționalității sale fără a pierde confort, siguranță și eficiență, fiind concentrat pe cei care își doresc un vehicul cu mare versatilitate dar fără a pierde caracteristicile pe care le are. definiți marca vedetă.
La fel ca sora sa, Clasa V a debutat prima sa versiune electrică din gama sa numită eqv în 2019, cu mai mult de 350 kilometri de autonomie și confort excepțional de rulare pentru până la 8 ocupanți.
Cu toate acestea, fabrica din Vitoria promovează inovația și digitalizarea prin pregătirea personalului în cele mai noi tehnologii, colaborând strâns cu universitățile și centrele tehnologice prin dezvoltarea de proiecte și formare la nivel universitar și de formare profesională, și toate acestea, fără a uita claritatea sa. obiectiv de a fi CO2 neutru până la sfârșitul anului 2022.